
调研组教师孙晓倩带队,柳志宇、崔璀、张艺琼及学生代表姚志鹏、王佳学等一行14人抵达企业后,受到公司薛部长、沈部长的热情接待。
生产车间探秘:师生深入自动化生产车间,近距离观察建筑装修材料样本册的精密加工流程,了解从原料筛选到成品质检的全链条工艺,直观感受企业智能化生产设备与标准化管理体系。
设计部门对话:在设计研发区,学生与企业设计师交流创意转化流程,学习如何将课堂理论与市场需求结合,提升设计方案的落地性。
成品展示区体验:展厅内陈列的多样化样本册作品,以艺术性与实用性兼备的特点,引发学生对材料应用与用户体验的深度思考。
02校企座谈:共话职链赋能路径
座谈会上,薛部长从企业视角出发,系统介绍公司发展历程、行业地位及未来战略布局,强调“设计+技术+服务”三位一体的核心竞争力;沈部长则聚焦人才需求,详细解读设计师岗位的技能标准、职业晋升通道及行业趋势,为学生提供清晰的职业规划指引。
教研室教师团队同步展示学院“项目驱动式”教学模式与人才培养成果,提出共建“实训-实习-就业”职链生态的构想,并围绕以下议题展开探讨:
1. 岗位技能适配:如何将企业实际案例融入课程设计,缩短学生从课堂到职场的适应周期。
2. 实习就业衔接:建立校企联合导师制,通过定向课题孵化学生实战能力,精准匹配岗位需求。
3. 产学研协同创新:探索校企联合研发项目,推动设计成果产业化,实现资源共享与双向赋能。


03学生互动:点燃职业启航热情
学生代表围绕职业困惑、技能提升、行业挑战等话题踊跃提问,企业方结合自身经验逐一解答。例如:
徐盈:“如何平衡设计创意与客户商业需求?”
企业回应:“设计师需具备‘翻译思维’,将艺术语言转化为客户可感知的价值提案。”
姚志鹏:“AI技术对传统设计岗位的冲击如何应对?”
企业建议:“拥抱技术工具,聚焦人性化设计与个性化服务,强化不可替代的创意优势。”
活动现场气氛热烈,学生纷纷表示对职业定位与行业前景有了更清晰的认知。

编辑/马越
审核/马越、王珊珊、王克君
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